Algemene voorwaarden Omnitra Groep B.V.

Artikel 1. Definities

• Omnitra Groep: Omnitra Groep B.V., gevestigd aan Raadstede 108, 3431 HA Nieuwegein, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 92814867.
• Opdrachtgever: de organisatie die personeel of diensten van Omnitra Groep afneemt.
• Medewerker: de persoon die door Omnitra Groep aan de opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld, in loondienst, als zzp’er of als freelancer.
• Opdracht: de afspraak waarbij Omnitra Groep een of meer medewerkers ter beschikking stelt of werving en selectie uitvoert.

Artikel 2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor alle offertes, opdrachten en overeenkomsten van Omnitra Groep. Afwijkingen gelden alleen als deze schriftelijk zijn afgesproken. Voorwaarden van de opdrachtgever zijn niet van toepassing.

Artikel 3. Offertes en totstandkoming
Offertes zijn vrijblijvend en 30 dagen geldig. Een opdracht komt tot stand wanneer de opdrachtgever de offerte schriftelijk of per e-mail accepteert, of wanneer een medewerker met instemming van de opdrachtgever start met de werkzaamheden.

Artikel 4. Uitvoering van de opdracht
Omnitra Groep spant zich in om geschikte medewerkers te leveren die passen bij de functie-eisen van de opdrachtgever. Omnitra Groep kan niet garanderen dat een medewerker in alle gevallen aan de verwachtingen voldoet.

Artikel 5. Verplichtingen van de opdrachtgever
De opdrachtgever:

• zorgt voor een veilige werkplek en houdt zich aan de Arbowetgeving;
• geeft de medewerker duidelijke instructies en houdt toezicht op de werkzaamheden;
• verstrekt tijdig alle informatie die nodig is voor een juiste beloning van de medewerker;
• meldt een bedrijfsongeval direct aan Omnitra Groep.

Artikel 6. Duur en beëindiging
Een opdracht geldt voor de afgesproken periode. Tussentijds beëindigen kan met een opzegtermijn van 5 werkdagen, tenzij schriftelijk anders is afgesproken.

Artikel 7. Urenregistratie
De opdrachtgever controleert en accordeert wekelijks de gewerkte uren van de medewerker. Maakt de opdrachtgever niet binnen 2 werkdagen bezwaar, dan gelden de door Omnitra Groep geregistreerde uren als juist.

Artikel 8. Tarieven en betaling
Facturatie vindt plaats op basis van het afgesproken uurtarief en de geaccordeerde uren. Toeslagen voor overwerk, avond-, nacht- en weekendwerk worden doorberekend volgens de geldende afspraken. Facturen worden betaald binnen 14 dagen na factuurdatum. Bij te late betaling is de opdrachtgever de wettelijke handelsrente en eventuele incassokosten verschuldigd.

Artikel 9. Uitval en vervanging
Valt een medewerker uit door ziekte of een andere reden, dan spant Omnitra Groep zich in om zo snel mogelijk een geschikte vervanger te leveren.

Artikel 10. Werving en selectie
Bij werving en selectie is de opdrachtgever een vergoeding verschuldigd van 20% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat, zodra de kandidaat bij de opdrachtgever in dienst treedt. De vergoeding wordt gefactureerd bij indiensttreding.

Artikel 11. Indiensttreding van medewerkers
Wil de opdrachtgever een medewerker die via Omnitra Groep werkt rechtstreeks in dienst nemen, dan meldt hij dit vooraf aan Omnitra Groep. Omnitra Groep kan hiervoor een redelijke vergoeding in rekening brengen, binnen de grenzen van de wet.

Artikel 12. Aansprakelijkheid
De medewerker werkt onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. Omnitra Groep is niet aansprakelijk voor schade die een medewerker tijdens de werkzaamheden veroorzaakt aan de opdrachtgever of aan derden. De aansprakelijkheid van Omnitra Groep is in alle gevallen beperkt tot het factuurbedrag van de betreffende opdracht. De opdrachtgever zorgt voor een passende verzekering.

Artikel 13. Geheimhouding en privacy
Beide partijen houden vertrouwelijke informatie geheim. Omnitra Groep verwerkt persoonsgegevens volgens de AVG en het privacybeleid.

Artikel 14. Toepasselijk recht en geschillen
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Midden-Nederland.

Artikel 15. Wijzigingen
Omnitra Groep kan deze voorwaarden wijzigen. De gewijzigde voorwaarden gelden vanaf het moment dat zij aan de opdrachtgever zijn bekendgemaakt.